Один работник к барину в субботу заходит в дом и жалуется тут: – Мне платишь пять копеек за работу, Ивану – пять рублей за тот же труд! А барин заглянул в окошко крова: – Я вижу, кто-то едет, и везут, по-моему, воз сена мимо дома? Ты сбегай, посмотри, а то свернут. Работник вышел, воротился тут же: – Да, сено, барин, вроде сено, чай. – Не знаешь ты, откуда? Не из Лужек? – Не знаю, барин! – Так сходи, узнай! Пошёл работник. Снова входит: – Барин! То сено точно с Лужек, я узнал! – С каких укосов скажет что хозяин? – Не знаю я! – Так ты сходи, что встал? Пошёл работник, возвратился снова: – Укоса первого – хозяин мне сказал. – Почём торгуют, сколько же их слово? – Не знаю, Барин! – Ты сходи, чтоб знал! Пошёл работник, воротился скоро: – По пять рублей торгуют, говорят! – Дешевле не сторгуются ли, Вова? – Не знаю я! Иван тут входит. Рад докладывать: – Тут первого укоса везли из Лужек сена целый воз. По пять рублей просили без вопроса, по три я сторговался, и завёз к нам их во двор, сейчас там разгружают… Работнику тут барин говорит: – Вот как за пять рублей соображают, за пять копеек – тот, кто в деле спит! Есть 2 пути быть успешным:
1. Оценить свои сильные стороны и с учетом их выбирать, чем заниматься. 2. Решить, кем хочу быть, что хочу делать, и развиваться для этого.
Так какие компетенции бывают и что развивать?
Социальные (основные/базовые)– это компетенции, которые необходимы любому человеку, который живет в социуме.
Профессиональные (специальные/ #Hardskills) – они нам нужны для эффективного выполнения работы. У каждой специалиста есть своя модель компетенций: у продавца - это один набор, у мастера маникюра он другой, при этом они в чем-то будут пересекаться. Например, компетенция «клиентоориентированность» нужна и продавцу в магазине, и домашнему кондитеру, и маркетологу.
Личностные (#Softskills) – это компетенции, которые характеризуют самого человека, его личность: креативное мышление, эмоциональный интеллект, адаптивность, гибкость ума, уверенность в себе.
Так почему Иван получает 5 рублей?
У него развиты Социальные компетенции: проявил интерес к торговцам, завязал диалог с ними, помнил про интерес барина, знает, как информацию барину преподнести.
Профессиональные: переговоры, способность видеть и достигать цели.
Личностные: наблюдательность, способность к анализу и прогнозированию, инициативность.